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谈“新”声 话未来 ——公司举办新入职大学生座谈会
- 分类：公司要闻
- 宣布时间：2024-12-12 09:13
【提要描述】为了解新员工的思想动态，资助新员工更好地融入到企业，9月23日下午，公司举办新入职大学生座谈会。
谈“新”声 话未来 ——公司举办新入职大学生座谈会
【提要描述】为了解新员工的思想动态，资助新员工更好地融入到企业，9月23日下午，公司举办新入职大学生座谈会。
- 分类：公司要闻
- 宣布时间：2024-12-12 09:13
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为了解新员工的思想动态，资助新员工更好地融入到企业，9月23日下午，公司举办新入职大学生座谈会。公司党委副书记、总经理余宗远主持座谈会。人力资源部、团委等相关部分卖力人加入座谈会。
余宗远对新入职大学生的加入体现热烈的接待，并分享了个人事情和生长经历。他详细询问了新入职员工的生活、学习及事情情况，并对公司的基本情况及生长前景作简要介绍。他指出，PG电子纸业历经66年的风雨兼程，积累和沉淀了深厚的文化秘闻和浓郁的人文气息，形成了催人奋进的企业精神。新时期，PG电子纸业生长新蓝图已绘就，需要新职工们尽快适应岗位，融入企业，发挥个人特长，发挥青年的立异和创立力，在事情中实现自我价值。
余宗远对新入职员工提出了三点要求：一是要守正，成为修身立德、修养品格的青纸人。要注重自身思想品德的修炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，守住思想防地，扣好事情岗位上的第一颗纽扣。二是要勤勉，成为勤学好思、勇于继续的青纸人。坚持求知热情，加速专业知识更新，多向同事、书本、实践学，练就一身真本事，主动继续，务实重行，在PG电子纸业的大舞台上绽放青春光彩。三是要进取，成为善作善成、砥砺奋进的青纸人。树立远大的理想理想，明确职业生长计划，勇于立异创立，努力成为“岗位能手”和“业务尖兵”，为公司生长连续注入新的活力。
新入职员工划分作交流谈话，分享入职的体会，表达了对未来事情的神往和努力的偏向。
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